Comment dompter sa réflexion et libérer sa créativité?
Vous êtes-vous déjà surpris à tourner une idée dans tous les sens… pour finalement ne rien en faire ? Ce moment où le cerveau semble bloqué sur “pause”, alors même…
Le paradoxe de la certitude : Et si le doute était la preuve ultime de sagesse ?
Dans un monde où chacun semble avoir un avis tranché sur tout, où les « experts » pullulent sur les réseaux et où la certitude est souvent brandie comme un…
La générosité : le secret des gens vraiment intelligents et performants
Et si la générosité était bien plus qu’une simple vertu ? Et si elle révélait en réalité l’intelligence de ceux qui la pratiquent ? Bien souvent, nous considérons le succès…
Le pouvoir de changer votre état d’esprit : Passer de “Je ne peux pas” à “Comment puis-je ?
Un simple changement de mots peut transformer votre vie. Passer d’un état d’esprit centré sur l’impossibilité à une réflexion orientée vers la solution est une clé puissante pour libérer votre…
La FORCE MENTALE : Le pouvoir du succès et du leadership
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De nombreux experts considèrent l’intelligence émotionnelle comme un indicateur clé de réussite et de satisfaction. Pour moi, elle n’est qu’un élément d’une qualité plus substantielle et encore plus puissante :…
Il n’est pas possible de faire deux fois une bonne première impression
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Les premières impressions déterminent la façon dont les autres vous perçoivent. La plupart des êtres humains tirent des conclusions sur les autres à partir de la première chose qu’ils font…
Pourquoi avons-nous des a priori sur les personnes que nous rencontrons et comment les dépasser ?
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Lorsque nous rencontrons quelqu’un pour la première fois, il est courant d’avoir des a priori, des jugements rapides basés sur des apparences, des comportements ou même des préjugés inconscients. Ces…
La différence entre le coaching d’entreprise et le mentorat
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Dans le domaine du développement professionnel, le coaching d’entreprise et le mentorat jouent tous deux un rôle crucial. Bien que souvent utilisés de manière interchangeable, ces deux approches ont des…
5 stratégies pour responsabiliser une équipe multigénérationnelle
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La cohabitation de plusieurs générations au sein d’une même équipe représente un défi de taille pour les entreprises modernes. La diversité générationnelle, bien que potentiellement enrichissante, peut aussi engendrer des…
La pleine conscience au travail : 4 façons de vaincre les croyances auto-limitantes
Dans notre parcours professionnel, notre cerveau trouve souvent des raisons de croire que nous ne sommes pas à la hauteur. Je ne vais pas y arriver Les autres le feraient…