Quoi ?
L’ensemble des formations proposées aux managers est axé vers l’efficience relationnelle. Elles visent à aider le manager à faire grandir ses collaborateurs.
L’ambition prioritaire, est de fournir de nouveaux moyens dans la boîte à outils du manager.
Au-delà de donner du sens, organiser, planifier, diriger, informer, former, régler les difficultés, déléguer, contrôler… nous amenons le manager à s’autoriser de faire grandir ses collaborateurs.
Devenez MANAGER-COACH !
Pourquoi ?
Le rôle du manager actuel va bien plus loin que simplement faire produire son équipe. Il est le garant d’une certaine qualité de travail, qualité de production certes, mais aussi qualité de vie au travail. L’épanouissement de ses collaborateurs permet de conserver, d’entretenir et de développer l’efficience de son équipe.
Pour cela, il n’est plus nécéssaire de prouver que des collaborateurs autonomes et responsables, s’impliquent davantage, créent plus, communiquent mieux, vendent mieux leurs produits, s’impliquent, créent de la valeur ajoutée !
Pour qui ?
Ces formations sont destinées à toutes les entreprises qui désirent se libérer des concepts archaïques de la hiérarchie.
Comment ?
1 ou 2 jours en salle + 1 journée en accompagnement individuel sur le lieu d’activité.
L’approche se veut pragmatique, la théorie fait place aux échanges, à la co-construction, à l’expérimentation, à l’analyse et à la mise en œuvre.
Formation rime désormais avec action : Form’Action
Qui ?
Un professionnel à vos côtés !
Formé aux techniques de coaching personnel (DESU coaching PARIS VIII), j’utilise également des outils comme la Programmation Neuro Linguistique (PNL) et l’Hypnose Ericksonienne. L’ensemble de ces pratiques, accompagné de bienveillance, de respect, de non jugement, etc. me permettent de vous accompagner et vous aider à avancer vers vos objectifs.
Mon passé d’entraineur sportif, allié à 10 ans d’accompagnement dans le monde bancaire, me permet de déterminer rapidement les ressorts de motivation des collaborateurs et les mettre en action de façon rapide, confortable et efficace !
Résultats :
Des équipes où il fait bon vivre
Des équipiers engagés
Moins de turn-over
Moins d’arrêts de travail
Où ?
Sur site
Combien ?
Notre entreprise est référencée par DataDock. C’est à dire que chaque financeur pourra désormais inscrire Key Zen Consulting dans son catalogue de référence selon ses propres modalités.
Autrement dit, avoir la possibilité de se faire prendre en charge cette formation par son OPCO (OPérateur de COmpétences)
Pour d’avantages d’informations, nous consulter
Quelques exemples :
Devenir Manager coach
Former efficacement
Accompagner mes collaborateurs
Animer des réunions productives
Gestion des conflits
Gestion du temps
Leadership
Pour me contacter
La société de coaching de formation et de conseil de Damien SIMONNET, en Vendée (85) aux Sables d’Olonne, à La Roche sur Yon …
Me situer
